按照必赢唯一官方网站《关于开展大类招生员工专业分流工作的通知》的相关规定,结合旅游学院实际情况,制定本实施细则。
一、组织结构
为了做好2019级旅游管理类专业分流工作,旅游学院成立专业分流领导小组,确保专业分流工作公开、公正、公平。具体成员如下:
组长:郭剑英(经理,全面负责分流工作)
徐秀云(党总支书记,负责分流过程督导)
副组长:宋天华(党总支副书记,负责员工组织、宣传等工作)
但强(副经理,负责方案制定与实施)
郑元同(副经理,协助分流工作)
成员:陈金龙、冯晓兵、王瑛、秦容、左莉、徐丽姗、尹乐
二、分流原则
1.尊重员工个性,在自愿申请的基础上,依据第一学期的学习成绩,参考
入学以来的行为表现,进行专业分流。
2.坚持公平、公开、公正原则,增强专业分流工作的透明度。
3.充分考虑专业布局,合理调配教学资源,提高教学资源的利用率。
4.有利于教学的组织与实施,保持学科专业的持续稳定发展。
三、分流标准
1.按大类招生的2019级全日制本科生(对口员工、留级员工、复学员工、
不参加专业分流)。
2.所选专业只能在大类中选择专业(即旅游管理和酒店管理),不允许跨大类选择专业。
3.各专业按照员工选报专业的顺序,根据第一学期的加权平均成绩(或平均学分绩点)由高至低依次录取,优先录取第一志愿。当出现同等志愿,成绩排序并列情况时,按照高考总成绩排序。
四、专业分流计划
经过旅游学院领导班子讨论决定,2019级大类招生各专业分流计划是旅游管理专业71人,酒店管理专业30人。
五、分流工作进度安排
1.4月30日前,制定《必赢唯一官方网站旅游学院2019级旅游管理类专业员工分流实施细则》,经公司党政联席会审议通过后在本学院网站予以公示并报学校教学部备案。
2.5月20日前,由陈金龙、王瑛负责对本专业的专业特色、发展方向、团队建设情况、教学情况、毕业员工的就业形势等进行介绍。
3.5月30日前,由左莉负责指导员工志愿填报、综合考核、员工申诉受理等工作。
3.6月10日前,学院对按规定录取的专业分流名单,在本学院网站公示5个工作日,公示无异议后,报送学校教学部发文并办理学籍异动。
六、特殊情况处理办法
1.没有在规定时间内填报专业选择申报志愿或填报不符合相关规定的员工,视为放弃专业选择的权利,由学院统筹安排。
2.《专业选择志愿表》必须由员工本人亲自填写,若他人代为填报,后果由本人自行承担。
3.员工填写《专业选择志愿表》时,必须征求家长意见,并请家长签字确认。
旅游学院
2020年4月13日